【2025年9月更新】転職サイト・転職エージェントおすすめランキング10選

リクナビNEXTは他社のサイトと比べて、仕事の数が多くてよかったです。たまたまかもしれませんが、私は営業が希望でしたが、営業の職種の選択肢が広くて、とってもよかったです。
（40代前半/男性/九州・沖縄/販売・サービス職）

パソコン上で職務経歴書や履歴書を作れるので、自分史のデータが残せて、職務経歴書や履歴書を書くときはとても便利でした。
（40代前半/男性/九州・沖縄/販売・サービス職）

企業からのオファーより、あなたの転職サポートします！っていうオファーが多すぎてやめました。
貴重な企業からのオファーが埋もれるし物凄く！！迷惑。

ハイクラスの求人数がほかの転職サイトと比べてとても多く、自分のニーズに見事に合致していました。
また、転職エージェントの方々もハイクラス転職の経験が豊富で、企業内に独自のコネクションがあって信用できました。

３０代、上場子会社経理で８年勤めあげ自身の市場価値見るために１年ほど登録してただ待機しておりました。（無料会員）
結果として企業直接が５８社、ヘッドハンターは１２０人（うちビズリーチ直属スカウトは１名）５８社のうち最大手は７社でしたが、求人としての質はよいと思います。（そもそも経理は転職市場の流動性が低いので売手有利なのもありますが・・・）
ヘッドハンターは連絡していないのでわかりませんが、いただいた企業スカウトからはかなりスムーズに選考に進むことができます。

企業からのメッセージを期待していたが、届くのはヘッドハンターからのメッセージばかりだった。
ヘッドハンターからのスカウトは一斉送信のようなものが多く、見る気にならない。

DODAでは、大手企業からベンチャー企業まで幅広い業界の求人が豊富に記載されており、自分のキャリアプランに合った仕事を探す上で非常に役立ちました。
非公開求人やニッチな求人も多く、選択肢が広がったと感じています。

企業の面接に先立って履歴書や職務経歴書の添削をていねいにしてくれて、面接当日の不安を減らすのに役立った。
これが無料で利用できるという点も良いと思った。

エントリーをしますが、書類通過がほとんどなしでした。たまに書類通過したのは良いが、ブラックな会社からしか書類通過にはなりませんでした。
企業側のアドバイザー担当者は、当たりはずれがあり、新入社員が担当することが多く、もしも、内定をもらえたとしても、内定を潰すようなアドバイザー担当者が何人もおりました。求職者のアドバイザーも良いアドバイスをもらえる事はなかったです。
残念ではありますが、新規で登録する時は、よく考えてから登録した方が良いです。

なかなか決まらなかった再就職先がついに先日決まりました！マイナビ転職さんのお陰です。本当にありがとうございました。
色んな転職サイトを転々としてやっと自分の希望通りの仕事を見つけられました。問い合わせにもしっかり対応していただいて感謝です。何と言っても仕事数が半端ないところが強みだと思います！
もうお世話にならないことを祈ってますが、これからも仕事探しの際は頼りたいなと思います。

リアルな口コミが書かれていて参考になりました。人によって感じ方は違うと思うので全部鵜呑みにしてはいけないと思いますが、参考になりました。

登録者が多過ぎ！希望する労働条件を登録すると沢山紹介されるが、いざ応募すると良さそうな企業はワーッと応募が殺到してまず書類審査で落とされる。面接までたどり着けない。なので、結果連絡も遅い。スカウトも沢山来るが、面接確約ではない。すぐ就職出来そうなのはタクシー運転手くらい。転職フェアも行われるが、行くだけ無駄。まず説明を聞かされ、10社は回れと言われその分の専用履歴書を渡される。その場で面接もあるかも、と言われるが、いざ企業ブースを訪れると行列が出来ていて面接どころではない！順番が来ても行列が出来ている為、５分程度で打ち切られる。行くだけ無駄。

人生で二回転職したのですが、二回ともエン転職経由でした。かなり前の話ですけど。結果論ですが、私にとっては相性の良い転職サイトでしたね。
情報満載で使い勝手の悪いサイトや、あっさりとし過ぎて信頼出来ないサイトと比べると、エン転職は程よい情報量で使い勝手もいいです。

少なくともわけのわからないコンシェルジュからのゴリ押しなどは無いので、スカウトメールなどを頼りに自分で選択して自分で転職活動する分には普通なサイト。
これといってすごいというところも無いが、とりたてて悪いところも無い。
ちゃんと吟味すれば良い会社はある。聞こえのいい言葉しか書いてない企業にはもちろん注意。
残業が○時間しかない～みたいなのは典型的なブラックの手法なので。
自分の取捨選択に責任が持てる人であれば勧められはする。

サービスを受けようと面談の約束をしたのですが、時間になっても連絡は無く、長時間放置されました。
メインの担当者とは別に、それをサポートするサブ担当者がいるにも関わらず、連絡はなかったので信用出来ず、その後一切こちらを使用しませんでした。

求めている専門職種の求人が多い。どんな職種を募集しているかが分かりやすい。会社紹介が詳しく書いてあって分かりやすい。書類選考、面接の日程調整などのやり取りが簡単で使いやすい。
40代／男性

転職エージェントに探してもらいながら、自分で気になる仕事を探せるサイトはないか調べた時に見つけたのがGreenです。比較的出ている求人の数も多くサイトも見やすいのでとても利用しやすかったです！転職エージェントでは書類選考に通る事さえ難しかったのですが、Green経由で自分で応募した会社はサクサクと選考が進み内定を頂けました。自分の得意な分野と勉強している分野のスキルをタグ付けしてアピールできるところも本当に良いです。履歴書や簡単な職務経歴書、前職での年収、スカウトしてくれる会社への希望など記載するスペースもあるため、経歴を踏まえて「あなたの事が気になります」と企業から気になるアピールされることも多くあり、知らない企業についても沢山知る事が出来ました。実際にGreen上で気になる会社へ応募したあと、先方から反応があればGreen内のチャットを使用してメッセージのやり取りをするのですが、メールよりもカジュアルな印象で返信ができるため私はここも気に入っています。

Greenに登録後、複数の会社から気になるボタンが押され、面談をしたりしたが全く合わなかった。
人事なのか知らないが相手の会社から自分の履歴を見て気になるを押したくせに面談で志望理由を聞かれ、意味不明と思った。
中には1時面接と思っていたが実はただのカジュアル面談で、1次選考ではないとのこと。気になるならオンライン面談後に履歴書送って、選考した上で一次選考しますとのこと。
時間の無駄だし、見込み残業40時間の企業もザラにある。
使わない方がいい。ブラック

担当アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や職務経歴書の添削が的確で、書類選考通過率が上がったと感じました。面接対策も具体的で、模擬面接を通して自信を持って本番に臨めました。転職活動全体の流れをしっかりサポートしてもらえる点が非常に助かりました。
（27歳男性／東京／営業・営業企画／年収600万円～800万円未満）

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。

クルートエージェントに登録しましたが、希望条件と合わない求人をたくさん紹介されました。また、キャリアアドバイザーとの相性も合わず、相談しづらかったです。結局、自分で求人を探して転職活動を進めることにしました。リクルートエージェントは、求人数は多いですが、ブラック企業も少なくないという印象を受けました。
（45歳男性/熊本/IT・エンジニア/年収2,000万円以上）

求人数が多いので、応募するしないにかかわらずさまざまな仕事について学べて、興味深く利用させていただきました。
とくに、募集されているそれぞれの業務について詳しい情報が記載されているので参考になりました。
40代／女性（事務・アシスタント）

書類添削や面接対策などの準備を徹底的に行っていただき、個人の分析やサポートも手厚かった。
「将来どういったキャリアプランを描いていきたいか」にフォーカスしてくれるアドバイザーの姿勢がたのもしかった。
20代／男性（ITエンジニア）

友人がマイナビエージェントを利用して転職を成功させていた為、転職自体初めてで何からしたらいいのか不明で不安だった事もあり、マイナビエージェントを利用。だが、担当者があまり寄り添ってはくれず、連絡が来ないことが頻繁にある。早期に転職したかった身としてはマイナビエージェントだけでは一生転職活動は終わらないと感じた。

転職者にとことん寄り添い紳士にサポートをしてくださるエージェントさんです。
募集要項の説明、面接対策、内定後のギャップの埋め合わせに至るまで、随時zoomや電話で密にコミュニケーションを取ってくださり、転職者にとってベストな選択ができるよう献身的に支援してくださいました。
入社に際しての細かい不安点も、こちらの思いを汲み取り、先方の人事担当者の方へ連携いただき、また必要に応じて現場の社員の方へのインタビューの場もセッティングしていただくことができました。そういったことは個人で直接先方にお願いすることはなかなかできないことなので、とても有難かったです。ただ決して無理強いせず、こちらの気持ちを尊重してくださるので、個人的にはそこがとてもフィットしました。
以前利用していたエージェントさんは、転職先会社の紹介のみで、後は丸投げというスタイルでしたが、JACさんはかなり手厚く親切にサポートしてくださったので、安心してお任せすることができました。
もしまた転職をする機会がありましたらJACさんを利用させていただきたいと思います。

職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

ニッチな求人があると聞き、登録しました。他社エージェント状況を聞かれ、利用していること、更には最終面接も進んでいることを伝えると「あの企業は最終面接でバンバン落とされるんですよ。他の企業も受けないとダメです。」と不安を煽ってきた。更には最終面接の結果待ちでナーバスになっている時に何回も「どうですか？備えて紹介しましょうか？」とまるで落ちた方が嬉しそうなニュアンスでグイグイきます。
紹介数や企業も大手よりむしろ少ない。添削技術も高くないので、おすすめしません。

専属の担当者がついてくれてキャリアに合った仕事を探してくれたり、転職した場合の生活状況がどのようになるのか相談にのってくれた。その時は給与や通勤距離に見合う転職先が無かったが、ビデオや動画などの面接のシミュレーションがあったり履歴書や経歴書の書き方をレクチャーしてくれたので、後の活動に役にたった。週に一度通っていたが行けない時も電話で色々なアドバイスや転職活動に役にたつ話をしてくれて、転職活動は初めてだったが大変勉強になった。（50代／女性）

転職についてボンヤリとしたイメージを持っていたが、カリキュラムに沿って転職までのステップや転職に対する考え方などを指導してもらい、より現実的なイメージを持つ事ができるようになった。自分の希望や意志を尊重してくれた。就職に必要な最善のアドバイスやサポートをしてくれた。具体的には履歴書や職務経歴書の書き方や添削、面接の模擬練習をして、想定問答の確認をして不安を解消してくれた。最終的に担当者が応募書類を会社に直接届けてくれて、私を売り込んでくれた。
（50代／男性）

最初、担当者は丁寧なヒアリングで人当たりも良かった、のですが、提示される求人は的外れなものばかり。おそらく私の望みがない(経歴や年収的にパソナ側にうまみがない、売上にならないと思われたのが大きいと思ってます)からか、2週間目以降ほぼ放置。応募しても2ヶ月放置。他2社のエージェントを利用したがこんなに放置されることなどなかった。結果、他エージェントで転職決定。最後「退会したい」と連絡するもそれも返信一つなく退会されてた、つまり最後まで放置(苦笑)。スペック・年収が高い方は良いと思いますが、それ以外の方は放置されると思いますので、まったくオススメしません。登録時から、パソナは時間の無駄だったとしか思えません。